募集要項

コンサルティング営業

栄養士

生産総合

生産技術・エンジニア

商品開発

品質保証

生産管理

ITエンジニア

  • 採用人数

    10名程度

  • 勤務地

    東京~佐賀の各営業所
    ※初任地配属先は、第三希望までを考慮の上決定いたします
    ※将来的に転勤の可能性があります

  • 応募資格

    下記をともに満たす方

    • 四大卒以上(全学部全学科)
    • 第一種普通自動車免許あり(AT限定可・入社時取得済みのこと)
  • 勤務時間

    9時~18時(基本)

  • 休日・休暇

    年間休日120日(シフト制・月10日)※入社後半年間「ウェルカム休暇」として特別有休休暇3日あり
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児休業など

  • 手当・福利厚生
    • 賞与(6月・12月)
    • 報奨金制度(6月・12月)

    自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る)、社会保険完備、慶弔見舞金、通勤手当
    部署別懇親会、社長からの誕生日プレゼント

  • 初任給(モデル)

    大卒・院卒:244,500円
    ※別途資格手当を支給
    (栄養士有資格者は5,000円、管理栄養士有資格者は 10,000円)
    ※2024年4月予定額

  • 仕事内容

    ○新規開拓営業

    まだお取引のない福祉施設・病院のお客様を訪問、またセミナー開催を通じて当社のソリューションサービスの認知度向上、取引先拡大を目指します。


    ○アドバイザー(既存顧客フォロー営業)

    すでにご契約のあるお客様を定期的に訪問、ナリコマの持つノウハウを活かした施設経営のソリューションを提案し、安定的な経営をサポートする「厨房運営のプロフェッショナル」を目指します。

  • 選考の流れ
    • 応募方法:マイページからエントリー
      マイページ

      ご登録のうえ、選考へご参加ください!

    • 選考の流れ
      1. WEBテスト・適性検査・エントリーシート
      2. 面接(2~3回)
      3. 内々定
        ※一次選考から内々定まで1ヶ月半~2か月程度です
  • お問い合わせ先

    人事戦略部採用課 新卒採用担当
    【TEL】06-6396-8218 【FAX】06-6396-8350
    Mail:jinji@narikoma-enterprise.com

  • 採用人数

    30名程度

  • 勤務地

    委託施設内の厨房
    ※チーフまでは主に高齢者施設内厨房で勤務
    ※将来的に転勤の可能性があります


    【関東エリア】
    東京都墨田区、神奈川県横須賀市

    【東海エリア】
    愛知県(名古屋市・小牧市・豊田市・額田郡)、岐阜県(養老郡・安八郡)、三重県三重郡

    【近畿エリア】
    大阪府(大阪市・茨木市・東大阪市・交野市・門真市)、兵庫県(神戸市・西宮市・明石市・姫路市・宍粟市・伊丹市・三木市・加古川市・豊岡市・多可郡)、滋賀県(東近江市・大津市)、奈良県(奈良市・大和郡山市・天理市)、京都府(京都市・京田辺市)、和歌山県和歌山市

    【中四国エリア】
    岡山県(岡山市・津山市・井原市・倉敷市・美作市・加賀郡・都窪郡)、広島県(広島市・福山市・尾道市・三次市・安芸高田市・東広島市・竹原市・安芸郡)、山口県(防府市・下関市)

    【九州エリア】
    福岡県(うきは市・柳川市)、佐賀県鳥栖市

    ※配属先は選考を通じて第三希望内で決定します。

  • 応募資格

    下記をすべて満たす方

    • 短大・専門卒、四大卒以上
    • 卒業時栄養士資格取得見込み者
    • 第一種普通自動車免許あり(AT限定可・入社時取得済みのこと)
  • 勤務時間

    5時~20時のうち8時間

  • 休日・休暇

    年間休日120日(シフト制・月10日)※入社後半年間「ウェルカム休暇」として特別有休休暇3日あり
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児休業など

  • 手当・福利厚生
    • 賞与(6月・12月)
    • 報奨金制度(6月・12月)

    自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る)、社会保険完備、慶弔見舞金、通勤手当
    部署別懇親会、社長からの誕生日プレゼント

  • 初任給(モデル)

    短大・専門学校(2年制)卒:201,900円 
    4大・専門学校(4年制)卒:210,000円 
    ※別途資格手当を支給
    (栄養士有資格者は5,000円、管理栄養士有資格者は 10,000円)
    ※2024年4月予定額

  • 仕事内容

    ●厨房業務:

    厨房運営/管理・献立展開・行事食/イベント食の実施など


    ●マネジメント業務:

    厨房運営フォロー・後輩栄養士の育成・担当施設さまフォロー(食事提供や厨房運営のアドバイザー)など


    ※配属先は選考を通じて第三希望内で決定します。

  • 選考の流れ
    • 応募方法:マイページからエントリー
      マイページ

      ご登録のうえ、選考へご参加ください!

    • 選考の流れ
      1. WEBテスト・適性検査・エントリーシート
      2. 面接(2~3回)
      3. 内々定
        ※一次選考から内々定まで1ヶ月半~2か月程度です
  • お問い合わせ先

    人事戦略部採用課 新卒採用担当
    【TEL】06-6396-8218 【FAX】06-6396-8350
    Mail:jinji@narikoma-enterprise.com

  • 採用人数

    30名程度

  • 勤務地

    神奈川・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡の各セントラルキッチン

  • 応募資格

    四大卒以上(学部学科不問)

  • 勤務時間

    6時~20時の間で8時間
    ※勤務時間及びシフトは配属先により異なります

  • 休日・休暇

    年間休日120日(シフト制・月10日)※入社後半年間「ウェルカム休暇」として特別有休休暇3日あり
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児休業など

  • 手当・福利厚生
    • 賞与(6月・12月)
    • 報奨金制度(6月・12月)

    自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る)、社会保険完備、慶弔見舞金、通勤手当
    部署別懇親会、社長からの誕生日プレゼント

  • 初任給(モデル)

    四大卒:232,700円
    院卒:242,000円
    ※2024年4月予定額

  • 仕事内容
    • 各工場現場での調理、生産業務
    • 社員、パートスタッフの管理
    • 品質や生産効率の向上の為の業務効率化、生産改善など

    入社後はセントラルキッチンでの生産業務に携わります。
    生産現場での業務を通じ、当社で作っているモノを知り、作っている現場を知ることで製造工程についての理解を深めます。
    またその中で感じた生産現場や工程における課題の改善や現場スタッフの管理を行います。


    最初は各部署・各工場単位での業務効率化や管理を行い、ゆくゆくは全工場に関わる業務改革や管理に携わっていただきます。

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    • 選考の流れ
      1. WEBテスト・適性検査・エントリーシート
      2. 面接(2~3回)
      3. 内々定
        ※一次選考から内々定まで1ヶ月半~2か月程度です
  • お問い合わせ先

    人事戦略部採用課 新卒採用担当
    【TEL】06-6396-8218 【FAX】06-6396-8350
    Mail:jinji@narikoma-enterprise.com

  • 採用人数

    若干名

  • 勤務地

    大阪工場
    ※将来的に転勤の可能性があります

  • 応募資格

    四大卒以上(全学部全学科)
    【歓迎】生産技術:理工系学部の方

  • 勤務時間

    8時~19時の間で8時間(原則)
    ※上記時間外で作業のある場合があります

  • 休日・休暇

    年間休日120日(シフト制・月10日)※入社後半年間「ウェルカム休暇」として特別有休休暇3日あり
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児休業など

  • 手当・福利厚生
    • 賞与(6月・12月)
    • 報奨金制度(6月・12月)

    自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る)、社会保険完備、慶弔見舞金、通勤手当
    部署別懇親会、社長からの誕生日プレゼント

  • 初任給(モデル)

    四大卒:232,700円
    院卒:242,000円
    ※2024年4月予定額

  • 仕事内容

    ●生産技術

    • 新工場立ち上げ時の新規ライン計画・設備選定・新工法開発
    • 既存工場の生産ラインの改修・構築・管理

    約半年間の工場研修ののち、本配属となります。
    工程の細部にわたる目線~より大きな全社的な目線それぞれを備え、多角的な視点で生産性向上のための施策の立案・推進を行える人材への成長を目指していただきます。


    ●設備エンジニア

    • 工場内設備機器の保守・点検
    • 安定稼働、生産性向上のための新設備機器の導入提案

    生産部門や生産技術など様々な部署とも協働し、エンジニア目線で工場の安定稼働に最適な提案ができることを目指します。将来的には工場の安定稼働を支え、生産性向上を実現する設備機器導入の提案も行うエンジニアとして活躍することを期待しています。

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    • 選考の流れ
      1. WEBテスト・適性検査・エントリーシート
      2. 面接(2~3回)
      3. 内々定
        ※一次選考から内々定まで2ヶ月~2ヶ月半程度です
  • お問い合わせ先

    人事戦略部採用課 新卒採用担当
    【TEL】06-6396-8218 【FAX】06-6396-8350
    Mail:jinji@narikoma-enterprise.com

  • 採用人数

    1~2名程度

  • 勤務地

    大阪工場内オフィス
    ※将来的に転勤の可能性があります

  • 応募資格

    四大卒以上(全学部全学科)

  • 勤務時間

    原則9時~18時

  • 休日・休暇

    年間休日120日(シフト制・月10日)※入社後半年間「ウェルカム休暇」として特別有休休暇3日あり
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児休業など

  • 手当・福利厚生
    • 賞与(6月・12月)
    • 報奨金制度(6月・12月)

    自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る)、社会保険完備、慶弔見舞金、通勤手当
    部署別懇親会、社長からの誕生日プレゼント

  • 初任給(モデル)

    四大卒:232,700円
    院卒:242,000円
    ※2024年4月予定額

  • 仕事内容

    「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」という企業理念の実現に向けて、お食事の質の向上およびお客様満足度の向上に取り組んでいただきます。

    • 年間献立に沿った新規商品の開発/既存商品の改良
    • 高品質な商品を安定的に製造する仕組みの構築
    • 中長期を見据えた商品設計の確立(一人前量目・硬度・付着性・材料の大きさや硬さ等)
    • 新しいサービスの構築
    • 原価維持及び利益確保
    • SDGs(食材の有効活用)など
  • 選考の流れ
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    • 選考の流れ
      1. WEBテスト・適性検査・エントリーシート
      2. 面接(2~3回)
      3. 内々定
        ※一次選考から内々定まで2ヶ月~2ヶ月半程度です
  • お問い合わせ先

    人事戦略部採用課 新卒採用担当
    【TEL】06-6396-8218 【FAX】06-6396-8350
    Mail:jinji@narikoma-enterprise.com

  • 採用人数

    1~2名程度

  • 勤務地

    大阪工場内オフィスフロア
    ※将来的に転勤の可能性があります

  • 応募資格

    四大卒以上(全学部全学科)

  • 勤務時間

    8時~19時の間で8時間

  • 休日・休暇

    年間休日120日(シフト制・月10日)※入社後半年間「ウェルカム休暇」として特別有休休暇3日あり
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児休業など

  • 手当・福利厚生
    • 賞与(6月・12月)
    • 報奨金制度(6月・12月)

    自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る)、社会保険完備、慶弔見舞金、通勤手当
    部署別懇親会、社長からの誕生日プレゼント

  • 初任給(モデル)

    四大卒:232,700円
    院卒:242,000円
    ※2024年4月予定額

  • 仕事内容

    当社のお食事を安心・安全にお召し上がりいただけるよう、品質管理手法の確立やそれにともなうマニュアルの整備、製造工程の改善提案など、法令、規制、品質マネジメントシステムで求められる要件を実現するために必要な仕組みを構築することがミッションです。

    • 保証の根拠となるデータのチェックや調査
    • 製造各部門へのフィードバック
    • お客様から寄せられるご意見の取りまとめなど
  • 選考の流れ
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    • 選考の流れ
      1. WEBテスト・適性検査・エントリーシート
      2. 面接(2~3回)
      3. 内々定
        ※一次選考から内々定まで2ヶ月~2ヶ月半程度です
  • お問い合わせ先

    人事戦略部採用課 新卒採用担当
    【TEL】06-6396-8218 【FAX】06-6396-8350
    Mail:jinji@narikoma-enterprise.com

  • 採用人数

    2~3名程度

  • 勤務地

    大阪工場内オフィス
    ※将来的に転勤の可能性があります

  • 応募資格

    四大卒以上(全学部全学科)

  • 勤務時間

    9時~18時(フレックスタイム制あり)

  • 休日・休暇

    年間休日120日(シフト制・月10日)※入社後半年間「ウェルカム休暇」として特別有休休暇3日あり
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児休業など

  • 手当・福利厚生
    • 賞与(6月・12月)
    • 報奨金制度(6月・12月)

    自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る)、社会保険完備、慶弔見舞金、通勤手当
    部署別懇親会、社長からの誕生日プレゼント

  • 初任給(モデル)

    四大卒:232,700円
    院卒:242,000円
    ※2024年4月予定額

  • 仕事内容
    • ツールやシステムの開発・運用・保守
    • 商品レシピなどのマスタデータ保守管理
    • 利益の確保・適正化
    • 工場毎に異なる拠点戦略シミュレーション
    • 納品書単価・部門別収支などの計算方法・設定方法を見直し・適正化

    入社後6か月間はセントラルキッチンでの製造業務に従事いただきます。
    まずは生産現場での業務を通じ、当社で作っているモノを知り、作っている現場を知ることで生産工程についての理解を深めます。

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    • 選考の流れ
      1. WEBテスト・適性検査・エントリーシート
      2. 面接(2~3回)
      3. 内々定
        ※一次選考から内々定まで2ヶ月~2ヶ月半程度です
  • お問い合わせ先

    人事戦略部採用課 新卒採用担当
    【TEL】06-6396-8218 【FAX】06-6396-8350
    Mail:jinji@narikoma-enterprise.com

  • 採用人数

    10名程度

  • 勤務地

    本社(新大阪)
    ※将来的に転勤の可能性あり

  • 応募資格

    下記のいずれかに該当する方

    • 四大卒以上(全学部全学科)
    • 専門学校卒(情報・IT系の専門学校卒であること)
  • 勤務時間

    9時~18時(フレックスタイム制あり)

  • 休日・休暇

    年間休日120日(シフト制・月10日)※入社後半年間「ウェルカム休暇」として特別有休休暇3日あり
    有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児休業など

  • 手当・福利厚生
    • 賞与(6月・12月)
    • 報奨金制度(6月・12月)

    自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る)、社会保険完備、慶弔見舞金、通勤手当
    部署別懇親会、社長からの誕生日プレゼント

  • 初任給(モデル)

    2年制専門卒:223,800円
    四大卒・4年制専門卒:232,700円
    院卒:242,000円
    ※2023年4月予定額

  • 仕事内容

    当社ITエンジニアはシステムの企画・設計・プログラミングから運用・保守までのすべてを担っています。
    これまで人の手によって行われていた業務を、デジタルによって省人化・効率化を図り、労働集約型と呼ばれた業界に革新をもたらすことこそが当社ITエンジニアのミッションです。


    ●取引先施設ならびに社内向けシステムの企画・開発~運用・保守

    • SCMやDCMのIT化など、お客様にとって価値のあるシステムを開発・提供
    • 生産部門をはじめとする社内の業務効率化などに伴うシステムの開発・導入・アフターフォロー
    • 社内やお客様からの問い合わせ対応(PC環境・システム・操作方法など)

    ●社内ITコンサルタントとして社内の課題に対する解決策の提案

    • 経営に役立つIT利活用を推進するための提案・支援
    • 社内の様々な部署に対するITを利活用した業務改革提案・支援
  • 選考の流れ
    • 応募方法:マイページからエントリー
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    • 選考の流れ
      1. WEBテスト・適性検査・エントリーシート
      2. 面接(2~3回)
      3. 内々定
        ※一次選考から内々定まで1ヶ月半~2ヶ月程度です
  • お問い合わせ先

    人事戦略部採用課 新卒採用担当
    【TEL】06-6396-8218 【FAX】06-6396-8350
    Mail:jinji@narikoma-enterprise.com

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